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転職においての市場と需要について

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企業ではコンプライアンス専門の部門を設けている会社もあるが、求人数としては多くはなく法務部門で他の法務業務とコンプライアンス業務も対応するという形が多い。

転職においての市場と需要について

市場については、最近の転職希望の方において、事業会社の中で契約法務が中心の業務を行っていた方が、コンプライアンスを含めて幅広い業務を行ってみたいという考え方になってきているようです。

さまざまな法務業務を行っている方が、コンプライアンスに関して専門に担当ができる企業への転職を希望しているようです。

採用希望の会社の法務部門からの求人ではやはり7割前後が契約法務の中心の業務となり、大手企業ではコンプライアンス専門の部門を設けているところもありますが、求人数としてはまだそんなに多くはない状況で、法務部門において他の法務業務とコンプライアンス業務も対応するという形態が多いようです。

需要については、企業より求められるスキルについてはほとんど法務業務の実務経験などが求められ、経験年数として3年以上と5年以上また10年以上と対象となるポジションによってさまざまなようです。

また国際法務の経験とか語学力で特に英語力がTOEIC600~700点以上ある方は、企業では人気が高く、ニーズもあり給与面でも優遇されているのです。

海外取引が多い企業とか海外に子会社を持っている企業においてはさらに高い英語力を求められることが多いのです。

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